taller 2numero16 complementario

Maestría: Comunicación y Tecnología Educativas con enfoque en Salud
Nombre: Silvia Araujo Jasso
1. Tema: La estrategia para la recopilación de la información.
2.-El instrumento para la recopilación de la información.
3.-Resultados de la aplicación (cuadro-resumen
4.- Análisis de la información
5.- Conclusión.
6.-Graficas
Grupo: 1
Sede: Guadalajara
Modulo: Investigación
Tutor: Raúl Porras Rivera
Fecha: 1 de junio 2008










Enfoque metodológico es cualitativo:
Es un método de investigación que se centra en indagar el significado que las personas dan en sus actuaciones laboral son en cuanto a la vida social,

Contexto observacional
Es decir cual es el desacuerdo en las experiencias los procedimientos todo lo que sucede y como se da el proceso dela problemática llamada estrés laboral o síndrome del quemado
Este tipo de estudio se realizara en la Secretaria de Salud Jalisco, en el Instituto Jalisciense de Cirugía Reconstructiva. Y este será de tipo. Descriptiva interpretativa.


N Actividades
Horario M M J V
1 Entrevista, se realizara a personal especializado , Psicóloga de la institución pasante, y Jefa de Enfermeras
13: 30 a 15: 30 hrs



5






2 Encuesta se realizara al personal de enfermería en general.





3 horario se ara en horario de trabajo en los pocos tiempos muertos que se dispongan
De 8:00 a 15:00 hrs








































2.-Instrumentos para recopilar la información



La evaluación se ara al finalizar la recolección de datos de las enfermeras de la Institución ya mencionada.

Encuestas para el personal de Enfermería de Instituto de cirugía Reconstructiva.
Nombre del Encuestado: _________________________________________
Edad: _________________________________________________________
Categoría O cargo que ocupa de enfermería: __________________________
Selecciona con una cruz “o” subraya la respuesta que tú consideres más acertada según tu criterio:

1.- ¿Que es lo que te estresa más en tu lugar de trabajo?
a) Las supervisoras b) la actitud que toman las compañeras
c) la falta de personal d) todas. E) la falta de material e insumos

2.- ¿crees tu que el estrés pude ocasionar una enfermedad grave en tu salud?
a) Nunca b) Casi nunca c) siempre d) casi siempre e) A veces

3.- ¿Consideras que tu como profesional de Enfermería si manejas cuadros constantes de estrés, afecten directamente en la atención del paciente?
a) Nunca b) Casi nunca c) siempre d) casi siempre e) A veces

4.- ¿Consideras importante que se tomen medidas necesarias para capacitación y de la gravedad de lo que pude ser estrés tanto para el profesional de Enfermería. Como de los pacientes.
a) Si considero b) no son necesarias c) A veces

5.- ¿Cuales serian tus sugerencias para solucionar y minimizar el nivel de estrés.
a) Cursos de autoestima b) De manejo adecuado de estrés. C) de relajación
d) que la Psicóloga tratara también al personal mínimo una vez al mes e) todas en un programa adecuado.
6.- ¿Tu consideras que el estrés es bueno, bien manejado?
a) Nunca b) Casi nunca c) siempre d) casi siempre e) A veces

7.- ¿crees que influyan los problemas económicos y familiares en tu nivel de estrés como enfermera en tu área de trabajo?
a) Nunca b) Casi nunca c) siempre d) casi siempre e) A veces


Finalmente te doy las gracias por dedicarme este valioso de tu tiempo, en el cual dejaste reflejado en esta encuesta un poco de tu estrés.







3.-Resultados de la aplicación (cuadro-resumen


Nombre del alumno: _Silvia Araujo Jasso Grupo: ___1____
Nombre del proyecto: DE QUE MANERA AFECTA EL ESTRÉS ALA PROFESIONAL DE ENFERMERIA DEL INSTITUTO DE CIRUGIA RECONSTRUTIVA, Y QUE PROBLEMAS TENDRIAN EL PACIENTE EN SU ATENCION.
Lugar y fecha de aplicación: Secretaria de Salud Jalisco. En el Instituto de Cirugía Jalisciense de Reconstructiva del Dr. José Guerrero santo. El día 30 de Abril, a 9 de Mayo de se encuesto en total 30 enfermeras I.J.C.R.


Aplicación
Observados

Entrevistados
Encuestados
Problemática
encontrada
Solución
dada
Fecha
Hora
30/04/08
A 9 de Mayo /08
12:30 a 13:30
7son de edad en su mayoría 30 a 34 años
16Enfermeras Generales y auxiliares.
30 encuestada todas mujeres solo 3 de 47 años
Fue el tiempo que disponían no era tan manejable escaso, por el enlace de turno, e inicio de cirugías.
Se le comenta a la entrevistada que son pocas preguntas y con opciones múltiples en 4 ocasiones les deje la encuesta para que me la dieran contestada en su tiempo libre, cuando ellas pudieran.
30/04/08
A 9 de Mayo/08
13:30 a 14:45
13 son cooperadoras
Jóvenes 18de ellas su edad es 30 a 34 años de edad.
14 Enfermeras Licenciadas, Especialista
Generales, auxiliare,
30 todas mujeres y 4de ellas se colocan entre 40 a 50 años
Solo se sienten cohibidas y preguntan si esta información es anónima las cuales no será usada en su contra.
Se les comenta que efectivamente es anónima solo se le pide el nombre y edad para un % dado en un resultado y control a quien fue ya encuestado que no tienen por que estresarse.
Las encuestas se realizaron de 30 a 9 mayo esta semana con las restantes compañeras, en las mismas circunstancias que se realizan las compañeras en el horario de trabajo. Solo hubo 4 elecciones en las que se les dejo la encuesta para entregar la al día siguiente. Se realizo el vaciado de la encuesta, gracias, espero sus sugerencias.



4.- Análisis de la información


Introducción
De acuerdo a mis resultados obtenidos en mi estudio y mi protocolo me doy cuento la gran problemática que existe en referente al estrés profesional y por su puesto es importante ver las medidas necesarias para su disminución en el mismo personal, y claro con esto disminuir la poca o mala atención que se le brinde al paciente.


Pregunta inicial
¿.-De que manera afecta el estrés en el profesional de enfermería en su salud y en el paciente como se ve reflejado sobre su atención?
Hipótesis
Es implementar un programa de superación personal, cursos para concientizar la gravedad del estrés y sus complicaciones de enfermedades crónicas degenerativas Asia al profesional de enfermería, en general de manejo adecuado del estrés, ENTONCES se evitará un problema de salud crónico entre las enfermeras que además impacta en la atención de los pacientes.


El enfoque metodológico es cualitativo:
Es un método de investigación que se centra en indagar el significado que las personas dan en sus actuaciones laboral son en cuanto a la vida social,

Sobre mis resultados de encuesta en la primera respuesta:
1.- Que es lo que te estresa en tu lugar de trabajo, como principales puntos.

El mayor % que fue encuestado nos respondió, y claro que tiene una relación con mi pregunta inicial, hipótesis, además manejamos que tu como profesional de enfermería, crees que el estrés pude ocasionar una enfermedad graven tu salud, + de el 60% contesta que casi siempre , en el tercer punto se maneja que si tu como profesional de enfermería manejas cuadros constantes de estrés , afectan al paciente en su calidad de atención. 50% porciento dice que siempre afecta y el 30 dice que veces. En 4 punto el 70 % del profesional de enfermería que fue por la opción, que se tomen medidas, necesarias para la capacitación en estrés su respuesta fue siempre, en su mayorías, esto que nos indica que se necesita un programa adecuado para solucionar y minimizar su nivel de estrés, en donde esta se maneja en el 5 punto las dos mas altas fueron de manejo adecuado de estrés, la otra fue todas en un programa adecuado. En el sesto punto nos maneja que si el estrés lo consideras bueno, en manejado, la respuesta fu en su gran mayor 70%nunca, 20% a veces, la séptima y en cual se les pregunta que si crees que influyan los problemas económicos y familiares en tu nivel de estrés. En la última pregunta que se le izo al personal evaluado se les dique sí ellos creen que influyan los problemas económicos y familiares en tu nivel de estrés los tres mas altos % fueron los siguientes nunca, A veces, y casi siempre. Esto que nos dice claro que sí influye mucho en la gran mayoría.
Finalmente en este cuadro que a continuación se observa es el vaciado mismo de los cuestionarios o encuesta que se realizo. Que el cual incluye su anexo por cual quiera duda o aclaración que despejar.


DEL PESONAL DE ENFERMERIA DEL INSTITUTO DE CIRUGIA RECONSTRUTIVA
DE 30 ENCUESTADOS.
ESTUDIO QUE SE REALIZO EN MI LUGAR DE TRABAJO LAS VARIABLES QUE SE
CONSIDERARON PARA EL ANALISIS.
SEXO: FUE EL 100 % DE 30 ENCUESTADAS.
EDAD: EN SU MAYORIA SON JOVENES DE 30, 19 DE ELLAS SE ENCUENTRAN ENTRE, 30 Y 40 AÑOS ,
LAS OTRAS 11 , PERFILAN ENTRE , 47 Y 50 AÑOS
Son 4 CATEGORIAS.
ENF,AUXILIAR
ENF,
GENERAL
ENF,
ESPE-
CIALISTA
LIC. DE
ENFERMERIA

5
12
5
1.- QT ESTRESA,M,LDT,
S
L.A.Q.L.T
L.F.D.P.
T
L.F.D.M.E.I
10
8
5
3
4
2.-C.Q.ESTRES.P.O.E.G.S.
N
CN
S
CS
A
2
3
1
15
9
3.-C.Q .CM.PF.ENF.SMC.C.D.ESTRES
N
CN
S
CS
A
AD.ENLA.D.PTE.
1
2
15
5
7
4.-C.I.QS.T.M.N.PRC.Y D.L.P.S.ESTRES.
SC
NSN
A
5
T.P.E.PROF.D.ENF.C.D.PTES.
23
2
5.-C.S.T.SY.M.N.DE.ESTRES.
CDA
DMADE
D.RELAJ
ULPTNUVM
TEPA
3
13
3
2
7
6.-T.C.Q.ESTRES.ES.B.B.M
N
CN
S
CS
A
15
2
3
1
9
7.-C.Q.I.L.P.E.F.ETN.D.ESTRES.C.ENF
N
CN
S
CS
A
EN.T.AREA.D.TRABAJO.
10
3
4
6
7
SINTISIS DE MI ANALISIS DE RESULTADOS FINALES.
ESTUDIANTES DE ENFERMERIA


1




Numero 1
Numero 2

Numero 3
Numero 4

Numero 5
Numero 6



































Las siglas de las graficas de Numero, 2, 3,4,6,7,
N: nunca.
S: siempre
A: a veces.
NSN: no son necesarias
CN: casi nunca
CS: casi siempre
SC: si considero











Las siglas de la grafica # 1
S: las supervisoras.
LAQLT: la actitud que toman las compañeras
Numero 7
LFDP: la falta de personal.
LFDMEI: la falta de material e insumos.
Las siglas dela grafica #5.
CDA: cursos de autoestima.
N 7
DMADE: de manejo adecuado de estrés.
D.RELAJ: de relajación.
ULPTNUVM: quela psicóloga tratara también-
al personal una vez al mes
TEPA: todas en un programa adecuado.












5.- Conclusión.
Volviendo a mi pregunta inicial don la cual nos especifica directamente al profesional de enfermería que tanto afecta y como repercute en la atención del paciente. Se ve reflejado en esta en cuesta que si existe estrés, en enfermería, y este lo ocasiona, las supervisoras y la actitud que toman las compañeras. Y claro que esto muchas de las veces no va disminuir la calidad y calidez asía el paciente, y además le agregamos nuestro estrés sabiendo que el se encuentra estresado angustiado con dudas pero no se atreve a preguntarle por el temor de que se estrés se mas, ante una mala respuesta o enojo y pueda complicarle su estado psicológico emocional la cual el personal no le toma encuentra o cuidado cuando esto se presenta estrés y esto se ve reflejado una vez mas en su calidad de atención al paciente, en determinado caso de suspender la cirugía que esta programado, ya que muchas de las veces se le sube la presión al paciente por estrés,
Contestaron. Finalmente solo expresó que solicitare apoyo de enseñanza, y de profesionales de este problema para dar cursos de manejo
Adecuado de estrés relajación para así definitivamente el personal se encuentre en óptimas condiciones de trabajar sin estrés, y si bien no se puede eliminar solo educar de su manejo adecuado.
Sabemos de antemano que el simple echo de escuchar estrés , lo podemos definir por cansancio, dolor de cabeza, incluso lo podemos relacionar ampliamente con problemas estomacales, al humor irritantes entre otros, mas graves como son las enfermedades crónicas degenerativas, además estudios mas reciente dicen que el estrés ayuda a desarrollar enfermedades de tipo cancerosas. Pero si bien sabemos también podemos aprender a controlar el estrés u canalizarlo con ejercicio, y adecuada alimentación o otra actividad de nuestro agrado de igual manera es necesario manejar en forma adecuada de las relaciones humanas entre compañeras, que es otro conflicto que genera estrés, empezar a trabajar en el Instituto Jalisciense de Cirugía Reconstructiva, con el manejo adecuado de estrés, en donde incluiremos los preferidos que la mayoría de encuestadas.